组建军团部队是提升战力的核心环节，需要从基础建设、资源管理、兵种搭配和实战演练四个维度系统规划。首先需确保城市基础建设的稳固，关键建筑包括指挥部、兵营、工厂和科技中心。指挥部作为城市中枢，高级别可解锁更多建筑和科技；兵营直接决定步兵训练效率和等级；工厂生产重型装备如坦克和火炮；科技中心则通过研发提升军队整体战斗力。这些建筑的协同发展是组建强大军团的前提条件。
资源管理是维持军团运转的命脉，资金、石油、钢材等物资需通过占领资源点、交易所调配等方式高效获取。重点控制地图上的高产出资源区域，同时根据当前战略需求动态调整资源分配比例。过剩资源可通过交易系统转化为急需物资，避免库存积压。人口与资源的平衡也需注意，空闲人口过多会导致负增长，需通过升级资源建筑或调整开工率来优化劳动力分配。
兵种搭配需要深入理解各单位的特性与克制关系。步兵适合前线防御，坦克具备突破能力，炮兵提供远程火力支援，而特种兵则能执行侦查、破坏等特殊任务。将领系统对部队加成功效显著，通过完成任务招募高星级军官，重点培养其领导力和兵种专精技能。军官之间的相生相克关系也需纳入考量，合理搭配可激活额外属性加成。空军部队在中后期尤为关键，运输机、轰炸机等能实现快速机动和战略打击。
实战演练是检验军团实力的最终环节。初期可通过小规模冲突测试部队配置，逐步掌握攻防节奏。攻打野城时需提前侦察敌方防御体系，针对薄弱环节集中火力。军团城市能提供高级军备支持，成员间可通过商业区共享资源，军需部则实现跨城物资调配。与同盟成员协同制定战术，如闪电战突袭或城市攻坚，能显著提升大规模战役的胜率。持续优化部队编组和战术执行，才能在动态战场中保持竞争优势。
